Mit Zensai, der ehemaligen LMS365-Plattform, können Unternehmen Schulungen, Engagement und Performance Management nahtlos in Microsoft 365 und Teams integrieren. Der neue Name vereint die Konzepte von Lernen, Wachstum, Wissen und Erleuchtung und spiegelt das Bestreben des Unternehmens wider, individuelle Fähigkeiten zu meistern und so der gesamten Organisation zu besseren Geschäftsergebnissen zu verhelfen.
Studie zeigt: Generation Z möchte Gehaltspotenzial steigern
Basierend auf den Ergebnissen der Go1 Multi-Generation Learning Survey 2023 suchen 40 % der befragten Mitglieder der Generation Z nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Gehaltssteigerung. Zensai, die einzige KI-gestützte Plattform für Schulungen, Engagement und Performance Management, ermöglicht es Unternehmen, diese Ziele zu unterstützen und optimale Leistung und Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Zensai hat die branchenweit erste Human Success Plattform entwickelt, basierend auf dem anhaltenden Erfolg im Jahr 2023, in dem das Unternehmen weltweit um mehr als 50 % gewachsen ist. Diese umfangreiche Suite von KI-gestützten Anwendungen zur Talententwicklung hat das Ziel, Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Die Human Success Plattform bietet HR-Teams und Führungskräften eine umfangreiche Auswahl an Tools zur Personalentwicklung, darunter verbessertes Performance Management, ausgeprägtes Mitarbeiterengagement und eine fortschrittliche Lernumgebung.
Die Human Success Plattform von Zensai besteht aus drei einzigartigen Anwendungen: Learn365, Engage365 und Perform365. Diese Anwendungen wurden entwickelt, um die Effizienz, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit zu optimieren. Learn365 fördert die individuelle Entwicklung, beschleunigt das Onboarding und gewährleistet die Einhaltung von Richtlinien. Engage365 integriert Leistungsgespräche nahtlos in die Arbeitsplatzkultur und stärkt das Gefühl der Wertschätzung und des Engagements bei den Mitarbeitern. Perform365 bietet tägliche Check-Ins, Echtzeitfeedback und KI-gestützte Auswertungen, um die Mitarbeiter emotional und rational anzusprechen und sie bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.
Im Jahr 2023 hat Zensai Weekly10 übernommen und damit eine bedeutende Partnerschaft etabliert. Die Human Success Plattform von Zensai kombiniert datengestützte Erkenntnisse, kontinuierliche Weiterentwicklung, personalisierte Lernpfade und Echtzeit-Check-Ins, um die Leistung der Beschäftigten zu optimieren. Mit über 2 Millionen Nutzern in 2.000 Unternehmen weltweit und einer Kapitalfinanzierung von 20 Millionen US-Dollar für die globale Expansion hat Zensai das renommierte Great Place to Work(R) Zertifikat erhalten, was seine Führungsposition in der Branche unterstreicht.
Die Human Success Plattform von Zensai verspricht einen Paradigmenwechsel im Personalwesen, indem sie Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich zu machen. Zensai investiert in Mitarbeitermotivation, Arbeitsplatzkultur und persönliches Wohlbefinden, um eine wegweisende Produktkategorie zu schaffen. Die Mission von Zensai besteht darin, dass jede Personalabteilung zur Human-Success-Abteilung wird, in der Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.
Zensai: Neue Möglichkeiten der Talententwicklung für Unternehmen
- Die Go1 Multi-Generation Learning Survey 2023 zeigt auf, wie sich das Lernverhalten je nach Generation unterscheidet
- Der CEO von Zensai, Rasmus Holst, gibt einen Einblick in die Unternehmensstrategie
- Andrew Barnes, Co-CEO von Go1, gibt seine Meinung preis
- Aussagen von Dave Willis, einem führenden Vorstandsmitglied bei Zensai
Zensai: Die einzige Lösung für Schulungen, Engagement und Performance Management
Zensai ist die einzige KI-gestützte Plattform für Schulungen, Engagement und Performance Management und bietet Unternehmen und Mitarbeitern zahlreiche Vorteile. Die Human Success Plattform ermöglicht es Unternehmen, das volle Potenzial ihrer Belegschaft auszuschöpfen und optimale Geschäftsergebnisse zu erzielen. Mit den Anwendungen Learn365, Engage365 und Perform365 können HR-Teams und Führungskräfte die individuelle Entwicklung fördern, Leistungsgespräche nahtlos in die Arbeitsplatzkultur integrieren und Mitarbeiter sowohl emotional als auch rational ansprechen. Die Übernahme von Weekly10 und die Zertifizierung als Great Place to Work(R) zeigen den Erfolg und das Potenzial von Zensai. Das Unternehmen strebt danach, das traditionelle Personalwesen zu revolutionieren und weltweit den beruflichen Erfolg von Menschen zu fördern.
