HIRSCHTEC hat sein Managementteam erweitert und zwei neue Mitglieder in der Geschäftsführung begrüßt: Jochen Sperber als CFO und Khaled Thaler als CSO. Zusammen mit dem Gründer und CEO Lutz Hirsch werden sie das Unternehmen in die nächste Wachstumsphase führen, indem sie die Organisation, Geschäftsentwicklung und internen Abläufe auf ein höheres Level heben. Mit ihrer umfassenden Expertise und ihrem Fachwissen werden sie HIRSCHTEC für zukünftige Herausforderungen und Chancen optimal positionieren.
HIRSCHTEC gewinnt Jochen Sperber als CFO mit beeindruckendem Erfahrungsschatz
Jochen Sperber verstärkt als neuer CFO das Managementteam von HIRSCHTEC und bringt über 25 Jahre Top-Management-Expertise im Finanz- und HR-Bereich mit. In seiner neuen Position ist er für den gesamten Bereich Finance & Accounting sowie die interne IT verantwortlich. Vor seinem Eintritt in die Geschäftsführung war er bereits CFO bei renommierten Unternehmen wie der RENE LEZARD Mode GmbH und verschiedenen Digitalagenturen. Seine langjährige Erfahrung als Aufsichtsrat, Speaker und systemischer Business Coach machen ihn zu einem wertvollen Zugewinn für das Unternehmen.
Der neue Chief Sales Officer bei HIRSCHTEC ist Khaled Thaler, ein 46-jähriger diplomierter Wirtschaftsingenieur. In seiner neuen Funktion bringt er umfangreiche Expertise in den Bereichen Sales, Business Development, Marketing und Partner Management mit. Vor seinem Eintritt bei HIRSCHTEC war er als Director Workplace Partner Management für die Workplace-Technologie-Partnerschaften von Computacenter in Deutschland zuständig. Mit seiner Erfahrung in der IT-Branche und im internationalen Geschäft hat er bereits die Neuausrichtung der Sales-Organisation vorangetrieben und diese auf das holistische Hybrid-Work-Portfolio und die strategischen Partnerschaften von HIRSCHTEC ausgerichtet.
Lutz Hirsch, CEO und Gründer von HIRSCHTEC, behält seine Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Unternehmens sowie die Entwicklung der Unternehmenskultur. Als „CEO des Jahres Innovation of Leadership Digital Workplace“ ausgezeichnet, hat er nun die Möglichkeit, sich verstärkt der Weiterentwicklung der gesamten HIRSCHTEC Group zu widmen und eine aktivere Rolle im Unternehmen einzunehmen. Die neuen Mitglieder der Geschäftsführung bringen ihre Fachkenntnisse ein und schaffen eine solide Basis für die Zukunft der Agenturgruppe.
Die Verstärkung des Managementteams bei HIRSCHTEC bietet zahlreiche Vorteile für das Unternehmen. Mit Jochen Sperber und Khaled Thaler werden zwei erfahrene Führungskräfte ins Unternehmen geholt, die über umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, HR, Sales und Business Development verfügen. Ihre Expertise wird dazu beitragen, das Unternehmen weiter zu professionalisieren und auf den nächsten Wachstumsschritt vorzubereiten. Die Neuaufstellung des Managements gibt Lutz Hirsch den Freiraum, sich verstärkt auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu konzentrieren und die Mitarbeiterbasis zu stabilisieren.
Die Erweiterung des Managementteams bei HIRSCHTEC ist ein strategischer Schritt, um das Unternehmen für die Zukunft zu stärken. Durch die Aufnahme erfahrener und kompetenter neuer Mitglieder in die Geschäftsführung wird eine solide Basis geschaffen, um den Herausforderungen der digitalen Landschaft gerecht zu werden. Die langjährige Erfahrung, das Fachwissen und die innovativen Ideen der neuen Mitglieder versprechen eine erfolgreiche Zukunft für HIRSCHTEC und ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens.
